Se parti\u00f3 de la base que una formaci\u00f3n b\u00e1sica debe proporcionar a las personas mediadoras conocimientos te\u00f3ricos y habilidades pr\u00e1cticas que comprendan, los aspectos psicol\u00f3gicos, la \u00e9tica, las t\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n y resoluci\u00f3n, el r\u00e9gimen jur\u00eddico y la necesidad de proporcionar una mayor horas de pr\u00e1ctica de observaci\u00f3n e intervenci\u00f3n debidamente tutorada.<\/span><\/p>\n En tal sentido la aprobaci\u00f3n del nuevo PROGRAMA DE FORMACI\u00d3N B\u00c1SICA EN MEDIACI\u00d3N PREJUDICIAL, la TUTOR\u00cdA EN MEDIACI\u00d3N y la INSTANCIA DE EXAMEN DE IDONEIDAD que componen la nueva resoluci\u00f3n, provee el marco adecuado a las exigencias de las pol\u00edticas p\u00fabicas actuales, a los avances en relaci\u00f3n con los conocimientos te\u00f3ricos y t\u00e9cnicos, atendiendo a los requerimientos formulados por los usuarios del sistema y a las exigencias de las pol\u00edticas p\u00fablicas vigentes .<\/span><\/p>\n El nuevo Programa contiene modificaciones estructurales puesto que se reemplaza el seminario y el curso, unific\u00e1ndolos en una etapa de SEIS (6) Seminarios que abarcan los fundamentos de la formaci\u00f3n de la persona mediadora y profesional asistente, conformando una base de OCHENTA (80) horas de dictado, Aqu\u00ed, el Programa incorpora la profundizaci\u00f3n del estudio de temas referidos a la comunicaci\u00f3n, el conflicto, la negociaci\u00f3n la utilizaci\u00f3n de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y el Conocimiento (TICs) en la mediaci\u00f3n a distancia, la gravitaci\u00f3n del sistema MEPRE. Tambi\u00e9n se innova y ahonda en puntos claves del marco normativo de la ley de mediaci\u00f3n prejudicial, el rol de mediador como agente de cambio y aspectos transversales y relevantes como la perspectiva de g\u00e9nero en la mediaci\u00f3n y los actuales conocimientos necesarios para llevar adelante la mediaci\u00f3n a distancia<\/span><\/p>\n El nuevo esquema mantiene la estructura del \u201ccurso de Entrenamiento\u201d y la de \u201cPasant\u00eda de observaci\u00f3n\u201d pero con importantes innovaciones y actualizaciones en los aspectos actitudinales del rol de mediador, la ampliaci\u00f3n de las instancias de pr\u00e1ctica para el ejercicio del rol y la incorporaci\u00f3n del sistema inform\u00e1tico MEPRE. Tambi\u00e9n se han actualizado saberes al incluir actualizaciones te\u00f3ricas y bibliogr\u00e1ficas acrecentando la carga horaria a un total de CIENTO OCHENTA (180) horas.<\/span><\/p>\n Tanto en los seminarios como en el entrenamiento se incorpora el rol de la persona Profesional Asistente a fin de que sirva para su formaci\u00f3n b\u00e1sica, la cual era hasta ahora exigible por el art\u00edculo 34 de la Ley N\u00b0 26.589 desde su sanci\u00f3n y a\u00fan no hab\u00eda sido implementado.<\/span><\/p>\n Por \u00faltimo, cabe mencionar que la entrada en vigencia del nuevo Programa de Formaci\u00f3n B\u00e1sica en mediaci\u00f3n prejudicial permitir\u00e1 que todas la entidades inscriptas en el REGISTRO DE ENTIDADES FORMADORAS (REGEF) de la Ley N\u00b0 26.589 puedan homologar el curso y acceder a su dictado, en tanto desde la entrada en vigencia de la Resoluci\u00f3n MJYDH N\u00b0 517\/14 solo pod\u00edan dictar la formaci\u00f3n b\u00e1sica aquellas instituciones que ten\u00edan el curso homologado previamente al dictado de la mencionada resoluci\u00f3n y que se inscribieron a dicho registro.<\/span><\/p>\n En consecuencia, actualmente de 68 entidades formadoras habilitadas en el REGEF solo 31 estaban autorizadas al dictado de la formaci\u00f3n b\u00e1sica en mediaci\u00f3n. Esto implica que por esta nueva implementaci\u00f3n las 68 actuales entidades formadoras inscriptas de todo el pa\u00eds puedan formar nuevos mediadores.<\/span> Asimismo el Dr Patricio Ferrazzano, Director Nacional de Mediaci\u00f3n y MPRC manifest\u00f3 que : \u201c Es muy importante para esta gesti\u00f3n que luego de tantos proyectos intentados hayamos podido lograr algo tan necesario, esperado y superador para todas las personas mediadoras y fundamentalmente para las entidades formadoras que se encuentran a lo largo y ancho de nuestro pa\u00eds, que, luego de esto podr\u00e1n formar mediadores con los contenidos y saberes necesarios y que hoy se requieren para un desarrollo correcto de la mediaci\u00f3n. El proyecto atraviesa varios puntos centrales de la formaci\u00f3n b\u00e1sica, innovando en la posibilidad del dictado mixto a trav\u00e9s de las nuevas tecnolog\u00edas, experiencia que ha quedado despu\u00e9s de la pandemia y ha devenido muy \u00fatil para las nuevas formaciones, as\u00ed como en la posibilidad de que cada alumno\/a curse los seminarios de manera independiente en las entidades formadoras que entienda ser\u00e1n mejor para dicha formaci\u00f3n. Esto alienta a la profesionalizaci\u00f3n de las entidades formadoras y jerarquiza a aquellos que m\u00e1s experiencia tengan en materias espec\u00edficas del programa. Asimismo se han incorporado contenidos que toda formaci\u00f3n, en nuestro contexto actual, requiere como es el uso de las tecnolog\u00edas, luego de la experiencia de m\u00e1s de dos a\u00f1os de la realizaci\u00f3n de las mediaciones a distancia y la problem\u00e1tica de g\u00e9nero. Aquellos temas de suma relevancia atraviesan todos los puntos del nuevo programa de formaci\u00f3n b\u00e1sica dando un verdadero abordaje integral de las tem\u00e1ticas en cuesti\u00f3n. Quiero destacar la gran labor realizada por los equipos de la Direcci\u00f3n Nacional con su gran equipo de especialistas, tanto los miembros del equipo docente, el equipo jur\u00eddico y asesores. Sin lugar a dudas es un gran avance para esta Direcci\u00f3n Nacional que se encuentra \u00edntegramente comprometida al desarrollo y fomento de los m\u00e9todos de resoluci\u00f3n pac\u00edfico de conflictos como una verdadera pol\u00edtica p\u00fablica y como el \u00fanico camino para lograr una sociedad m\u00e1s justa, igualitaria y pac\u00edfica.\u201d<\/span><\/p>\n El ministro de Justicia y Derechos Humanos de la Naci\u00f3n Dr. Martin Soria, recalc\u00f3 que \u201cluego de tantos a\u00f1os, y tal como anunciamos en mayo pasado al celebrar el Consejo Federal de Justicia (COFEJUS) y tal como nos hab\u00edamos comprometido con la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de las Provincias Argentinas y CABA (JUFEJUS), hemos actualizando de manera integral el programa de formaci\u00f3n b\u00e1sica para los y las mediadores que quieran ser parte del Registro de Mediadores. Esta reforma permitir\u00e1 tener m\u00e1s y mejores mediadores ya que, adem\u00e1s de casi duplicar la carga horaria de la formaci\u00f3n profesional, pasando de 100 a 180 horas de estudio e incorporar conocimiento actualizado, el nuevo programa que aprobamos permitir\u00e1 que m\u00e1s de 30 entidades formadoras de mediadores existentes puedan ser autorizadas a habilitar profesionales, logrando que el sistema tenga m\u00e1s de 60 entidades formadoras habilitadas y permitiendo aumentar considerablemente la cantidad de profesionales que se ocuparan de resolver los conflictos que se dan en nuestra sociedad en instancias previas a la judicializaci\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Desde la Direcci\u00f3n Nacional de Mediaci\u00f3n y M\u00e9todos Participativos de Resoluci\u00f3n de Conflictos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Naci\u00f3n se trabaj\u00f3 y puso en marcha el nuevo programa de formaci\u00f3n b\u00e1sica en mediaci\u00f3n prejudicial con el f\u00edn de adaptar la capacitaci\u00f3n a las nuevas necesidades y capacidades que debe tener un […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2361,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-y-novedades"],"yoast_head":"\n
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\n<\/span>La Dra Patricia Castelanelli, coordinadora de capacitaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Nacional de Mediaci\u00f3n expreso: \u201c Luego de m\u00e1s de 20 a\u00f1os se produce la modificaci\u00f3n tan esperada y necesaria de la Formaci\u00f3n B\u00e1sica para Mediadores Prejudiciales. Este nuevo programa contempla las actualizaciones en la materia, la readecuaci\u00f3n en las modalidades de dictado e instancias de evaluaci\u00f3n, la experiencia formativa y de intervenci\u00f3n de las y los mediadores y, fundamentalmente, se busca capacitar a la persona mediadora como agente de cambio, a fin de llevar adelante el proceso de mediaci\u00f3n como una pr\u00e1ctica de gesti\u00f3n de conflictos con implicancia directa en la pacificaci\u00f3n social.\u201d<\/span><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/formacionejecutiva.com.ar\/empresas\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/logo_ICF-2022-300x83.png\"){kind=logo}
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