Maestría Internacional En Gestión De Recursos Humanos
La Maestría Internacional en Gestión de los Recursos Humanos es un programa académico de carácter interdisciplinario que tiene por Misión el desarrollo de capacidades, conocimientos e instrumentos para responder a las necesidades actuales en el vasto campo de la gestión del capital humano de las empresas. Sus objetivos son proporcionar al alumno la capacidad de diagnosticar problema emergente en el grupo, y proveer de nuevas técnicas para su solución proveer al maestrando de técnicas y habilidades específicas de manejo de los Recursos Humanos.
El Equipo Docente cuenta con calificados profesional, nacional e internacional además de contar con una intensa actividad de intercambio con docentes de universidades extranjeras.
DESTINATARIOS
Todos aquellos interesados en adquirir técnicas y habilidades específicas de manejo de los Recursos Humanos.
Dirigido a toda persona interesada en incorporar técnicas para mejorar su desempeño en situaciones de comunicación interpersonal.
Y a todos aquellos líderes, directivos, responsables de RRHH, etc. que deseen incrementar la motivación y el compromiso de los miembros para alcanzar y superar los objetivos previstos.
TÍTULO
Magister en Gestión de Recursos Humanos Este Diploma de validez internacional se emite con la Apostilla de La Haya* (Título intermedio Especialista en Mediación, Resolución de conflictos Empresariales)
Apostilla de la Haya
A través de la denominada Apostilla de la Haya, un país firmante del XII Convenio de La Haya, suprimiendo la Exigencia de Legalización de los Documentos Públicos Extranjeros de 5 de octubre de 1961 (Convenio de Apostilla), reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única (denominada apostilla) consiste en colocar sobre el propio documento público, o una prolongación del mismo, una Apostilla o anotación que certificará la autenticidad de la firma de los documentos públicos expedidos en un país firmante del Convenio y que deban surtir efectos en otro país firmante del mismo. Los países firmantes del Convenio de Apostilla reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la Apostilla.
La Apostilla de la Haya suprime el requisito de legalización diplomática y consular de los documentos públicos que se originen en un Estado firmante del Convenio y que se pretenda que tengan efectos en otro Estado también firmante. Los documentos emitidos en un país del Convenio que hayan sido certificados por una Apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de cualquier otro tipo de autenticación.
INSTITUCIONES QUE LO OTORGAN
- Unesco Fundación Centro para la Formación en Derechos Humanos Ciudadanía Mundial y Cultura de Paz, Willemstad, Caribe Holandés.
- Asociación de las Naciones Unidas en Venezuela, ANUV. Miembro de la World Federation of United Nations Associations ( WFUNA)
- Instituto Internacional de Estudios Globales para el Desarrollo Humano, España, Unión Europea.
- Plataforma Internacional para la Gestión Empresarial Ética, Nueva York, Usa.
- Instituto Universitario Europeo di Studi Sociali, Unión Europea.
- Master University, Panamá, Centroamérica.
- Asociación Argentina de Mediación Interdisciplinaria
- Formación Ejecutiva, Consultores en Capacitación & Desarrollo
TEL: 011 4371 – 0822/4523
SEDE: Uruguay 618, Piso 8°, Of. O, C.A.B.A.
E-mail: info@formacionejecutiva.com.ar
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