Desde la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación se trabajó y puso en marcha el nuevo programa de formación básica en mediación prejudicial con el fín de adaptar la capacitación a las nuevas necesidades y capacidades que debe tener un mediador para llevar adelante sus tareas conforme los nuevos paradigmas y prácticas
Se partió de la base que una formación básica debe proporcionar a las personas mediadoras conocimientos teóricos y habilidades prácticas que comprendan, los aspectos psicológicos, la ética, las técnicas de comunicación, la negociación y resolución, el régimen jurídico y la necesidad de proporcionar una mayor horas de práctica de observación e intervención debidamente tutorada.
En tal sentido la aprobación del nuevo PROGRAMA DE FORMACIÓN BÁSICA EN MEDIACIÓN PREJUDICIAL, la TUTORÍA EN MEDIACIÓN y la INSTANCIA DE EXAMEN DE IDONEIDAD que componen la nueva resolución, provee el marco adecuado a las exigencias de las políticas púbicas actuales, a los avances en relación con los conocimientos teóricos y técnicos, atendiendo a los requerimientos formulados por los usuarios del sistema y a las exigencias de las políticas públicas vigentes .
El nuevo Programa contiene modificaciones estructurales puesto que se reemplaza el seminario y el curso, unificándolos en una etapa de SEIS (6) Seminarios que abarcan los fundamentos de la formación de la persona mediadora y profesional asistente, conformando una base de OCHENTA (80) horas de dictado, Aquí, el Programa incorpora la profundización del estudio de temas referidos a la comunicación, el conflicto, la negociación la utilización de las Tecnologías de la Información y el Conocimiento (TICs) en la mediación a distancia, la gravitación del sistema MEPRE. También se innova y ahonda en puntos claves del marco normativo de la ley de mediación prejudicial, el rol de mediador como agente de cambio y aspectos transversales y relevantes como la perspectiva de género en la mediación y los actuales conocimientos necesarios para llevar adelante la mediación a distancia
El nuevo esquema mantiene la estructura del “curso de Entrenamiento” y la de “Pasantía de observación” pero con importantes innovaciones y actualizaciones en los aspectos actitudinales del rol de mediador, la ampliación de las instancias de práctica para el ejercicio del rol y la incorporación del sistema informático MEPRE. También se han actualizado saberes al incluir actualizaciones teóricas y bibliográficas acrecentando la carga horaria a un total de CIENTO OCHENTA (180) horas.
Tanto en los seminarios como en el entrenamiento se incorpora el rol de la persona Profesional Asistente a fin de que sirva para su formación básica, la cual era hasta ahora exigible por el artículo 34 de la Ley N° 26.589 desde su sanción y aún no había sido implementado.
Por último, cabe mencionar que la entrada en vigencia del nuevo Programa de Formación Básica en mediación prejudicial permitirá que todas la entidades inscriptas en el REGISTRO DE ENTIDADES FORMADORAS (REGEF) de la Ley N° 26.589 puedan homologar el curso y acceder a su dictado, en tanto desde la entrada en vigencia de la Resolución MJYDH N° 517/14 solo podían dictar la formación básica aquellas instituciones que tenían el curso homologado previamente al dictado de la mencionada resolución y que se inscribieron a dicho registro.
En consecuencia, actualmente de 68 entidades formadoras habilitadas en el REGEF solo 31 estaban autorizadas al dictado de la formación básica en mediación. Esto implica que por esta nueva implementación las 68 actuales entidades formadoras inscriptas de todo el país puedan formar nuevos mediadores.
La Dra Patricia Castelanelli, coordinadora de capacitación de la Dirección Nacional de Mediación expreso: “ Luego de más de 20 años se produce la modificación tan esperada y necesaria de la Formación Básica para Mediadores Prejudiciales. Este nuevo programa contempla las actualizaciones en la materia, la readecuación en las modalidades de dictado e instancias de evaluación, la experiencia formativa y de intervención de las y los mediadores y, fundamentalmente, se busca capacitar a la persona mediadora como agente de cambio, a fin de llevar adelante el proceso de mediación como una práctica de gestión de conflictos con implicancia directa en la pacificación social.”
Asimismo el Dr Patricio Ferrazzano, Director Nacional de Mediación y MPRC manifestó que : “ Es muy importante para esta gestión que luego de tantos proyectos intentados hayamos podido lograr algo tan necesario, esperado y superador para todas las personas mediadoras y fundamentalmente para las entidades formadoras que se encuentran a lo largo y ancho de nuestro país, que, luego de esto podrán formar mediadores con los contenidos y saberes necesarios y que hoy se requieren para un desarrollo correcto de la mediación. El proyecto atraviesa varios puntos centrales de la formación básica, innovando en la posibilidad del dictado mixto a través de las nuevas tecnologías, experiencia que ha quedado después de la pandemia y ha devenido muy útil para las nuevas formaciones, así como en la posibilidad de que cada alumno/a curse los seminarios de manera independiente en las entidades formadoras que entienda serán mejor para dicha formación. Esto alienta a la profesionalización de las entidades formadoras y jerarquiza a aquellos que más experiencia tengan en materias específicas del programa. Asimismo se han incorporado contenidos que toda formación, en nuestro contexto actual, requiere como es el uso de las tecnologías, luego de la experiencia de más de dos años de la realización de las mediaciones a distancia y la problemática de género. Aquellos temas de suma relevancia atraviesan todos los puntos del nuevo programa de formación básica dando un verdadero abordaje integral de las temáticas en cuestión. Quiero destacar la gran labor realizada por los equipos de la Dirección Nacional con su gran equipo de especialistas, tanto los miembros del equipo docente, el equipo jurídico y asesores. Sin lugar a dudas es un gran avance para esta Dirección Nacional que se encuentra íntegramente comprometida al desarrollo y fomento de los métodos de resolución pacífico de conflictos como una verdadera política pública y como el único camino para lograr una sociedad más justa, igualitaria y pacífica.”
El ministro de Justicia y Derechos Humanos de la Nación Dr. Martin Soria, recalcó que “luego de tantos años, y tal como anunciamos en mayo pasado al celebrar el Consejo Federal de Justicia (COFEJUS) y tal como nos habíamos comprometido con la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de las Provincias Argentinas y CABA (JUFEJUS), hemos actualizando de manera integral el programa de formación básica para los y las mediadores que quieran ser parte del Registro de Mediadores. Esta reforma permitirá tener más y mejores mediadores ya que, además de casi duplicar la carga horaria de la formación profesional, pasando de 100 a 180 horas de estudio e incorporar conocimiento actualizado, el nuevo programa que aprobamos permitirá que más de 30 entidades formadoras de mediadores existentes puedan ser autorizadas a habilitar profesionales, logrando que el sistema tenga más de 60 entidades formadoras habilitadas y permitiendo aumentar considerablemente la cantidad de profesionales que se ocuparan de resolver los conflictos que se dan en nuestra sociedad en instancias previas a la judicialización”.
